90后非农数据

随着我国经济的快速发展，90后这一代人在非农就业市场上扮演着越来越重要的角色。本文将围绕90后非农就业现状进行分析，旨在为金融行业提供有益的参考。

一、90后非农就业现状概述

1. 就业人数逐年增加

随着90后逐渐步入社会，其非农就业人数逐年增加。据国家统计局数据显示，2019年全国城镇非私营单位就业人员中，90后占比达到28.6%，较2018年提高1.6个百分点。

2. 就业结构不断优化

90后非农就业结构逐渐优化，从事高技术、高收入行业的比例逐年上升。例如，在信息技术、金融、教育等行业，90后的就业人数和占比均有明显提升。

3. 创业意愿强烈

90后具有较高的创业意愿，据统计，2019年全国高校毕业生中，有约10%选择自主创业。这表明90后具备较强的创新精神和实践能力。

二、90后非农就业面临的挑战

1. 就业压力增大

随着我国人口老龄化加剧，劳动力市场供需矛盾日益突出。90后面临的就业压力不断增大，尤其是高学历人群。

2. 职业发展空间受限

90后非农就业者在职业发展过程中，可能会遇到晋升空间受限、职业规划不明确等问题。

3. 金融素养不足

部分90后非农就业者在金融素养方面存在不足，容易受到金融市场波动的影响。

三、金融行业应对90后非农就业现状的策略

1. 拓展就业渠道

金融行业应积极拓展就业渠道，为90后提供更多优质岗位，满足其就业需求。

2. 提供职业培训

针对90后非农就业者职业发展需求，金融行业可提供职业培训，帮助他们提升金融素养和职业技能。

3. 关注金融风险教育

金融行业应关注90后非农就业者的金融风险教育，提高其风险防范意识。

4. 优化薪酬福利体系

金融行业应优化薪酬福利体系，吸引和留住90后人才。

四、总结

90后非农就业现状对我国金融行业提出了新的挑战和机遇。金融行业应关注90后就业需求，积极应对挑战，抓住机遇，为90后提供更多优质就业机会，助力其实现职业发展。